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一般事業主行動計画策定

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

 1.計画期間
   平成27年4月1日〜平成32年3月31日
 2.内容
   目標:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産前産後休業から育児休業中の社会保険料の免除など、制度の周知や情報提供を行う。  

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